В соответствии с требованиями федерального законодательства, мы должны применить технические меры по защите детей от информации, запрещенной для распространения среди них. К таковой относится часть содержания нашего сайта, поэтому мы спрашиваем:

Вам есть 18 лет?

Описание франшизы «АНТИОТЕЛЬ»

Заключение договора коммерческой концессии позволит не только начать работать под брендом «Антиотель», но и получить набор сопутствующих элементов системы, который облегчит создание и развитие предприятия.

  • СОЗДАНИЕ ГОСТИНИЦЫ
    СОЗДАНИЕ АНТИОТЕЛЯ
    • Планировка будущего Антиотеля для имеющегося помещения, учитывающая как требования сети Антиотель, так и законодательные нормы;
    • Разработка дизайн-проекта;
    • Апробированные временем готовые технологические решения;
    • Полный пакет документов, необходимый для ведения деятельности;
    • Технический надзор в ходе строительства и оснащения;
    • Юридические консультации по вопросам аренды.
  • МАРКЕТИНГ
    МАРКЕТИНГ
    • Доступ к результатам маркетинговых исследований;
    • Макеты рекламной и полиграфической продукции;
    • Использование возможностей продвижения в рамках имеющихся развитых страниц в социальных сетях;
    • Предоставление бренд-бука;
    • Размещение информации на сайте antiotel.ru и использование имеющего функционала;
    • Готовые решения системы лояльности;
    • Уникальное системное обеспечение для работы предприятия;
    • Включение предприятия в единую информационную сеть;
    • Подключение к единой системе бронирования;
    • Участие в постоянных и периодических рекламных кампаниях.
  • ПЕРСОНАЛ
    ПЕРСОНАЛ
    • Курс подготовки управляющего по системе «Шаг за шагом», а также предоставление персонального куратора на начальных этапах работы;
    • Обучение администраторов: теоретическая и практическая части. Практика проводится на предприятиях сети;
    • Содействие при отборе кандидатов на открытые вакансии, консультации по подбору персонала;
    • Эффективная методика оценки профессиональной пригодности сотрудников;
    • Повышение квалификации сотрудников;
    • Обучение горничных;
    • Мониторинг работы персонала.
  • КОНТРОЛЬ
    КОНТРОЛЬ
    • Контроль санитарно-технического состояния предприятия;
    • Мониторинг соблюдения персоналом должностных инструкций;
    • Помощь в профилактике и выявлении злоупотреблений;
    • Контроль добросовестности и качества работы сотрудников посредством видеонаблюдения;
    • Анализ качества телефонных переговоров администраторов с клиентами;
    • Разбор и профилактика возникновения конфликтных ситуаций.
  • ОБЕСПЕЧЕНИЕ
    ОБЕСПЕЧЕНИЕ
    • Поставка расходных материалов;
    • Поставка брендированной продукции, предоставляемой клиентам безвозмездно либо за дополнительную плату;
    • Содействие в закупках текстильной продукции;
    • Содействие в заключении договоров с контрагентами;
    • Содействие в заключении договоров поставок и обслуживания с традиционными партнерами сети.
  • ФИНАНСЫ
    ФИНАНСЫ
    • Расчет бизнес-плана, учитывающего особенности помещения, расположение и другие особенности;
    • Анализ и оптимизация инвестиций;
    • Анализ и оптимизация расходов;
    • Консультации по оптимизации налогообложения.